従業員エンゲージメントを高める金融教育

三菱UFJ信託銀行の調査レポートです

・金融教育の実施はポジティブに受け止められる

・金融リテラシーが高い人程、勤務先での資産形成に関する研修開催で職場への愛着や貢献意欲が高まると回答する人が多い

・金融教育を継続することで、リテラシーとエンゲージメント向上の好循環となる